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位置：學校動態 >桂林薪稅師培訓班哪里有
更新:2023/8/21 | 關注1905 人
薪稅師職業技能培訓背景
薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。 因此，為更好地幫助廣大企事業單位管理者、人力資源從業人員、財稅從業人員，人力資源服務企業、會計師事務所、稅務師事務所從業人員理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業戰略及薪稅保工作。我會擬舉辦薪稅師職業技能等級考試（初、中、高級）培訓班。 |
薪稅師培訓對象
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高級 高級主要適用于高層戰略規劃人員。主要包括企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等 | 中級 中級主要適用于中層專業管理人員。 主要包括企事業單位人力資源部或財務部經理等 | 初級 初級主要適用于基礎事務性人員。主要包括財務管理、人力資源管理、財稅、會計等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生 |
磨刀不誤砍柴工，熟悉考情分分鐘
薪稅管理師考試概況
考試內容 | 初級職業理論知識+初級實操演練 中級職業理論知識+中級實操演練 高級職業理論知識+高級綜合能力+論文 |
考試時間 | 薪稅管理師考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個周六進行 |
考試題型（理論） | 薪稅管理師考試每年舉行兩次，分別在6月和12月的第三個周六進行 |
考試題型（論文） | 8000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關，滿分100分，60分及格知網查重率低于20%，提交論文時附帶查重結果 |
課程大綱 | 課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。 大致內容有，薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。 |
2020年TMA薪稅管理師招生簡章
| 班型 | 課程內容 | 配套資料 | 保障服務 |
初級班 | 理論知識 初級崗位實操 | 備考指南 配套講義 | 保障服務： 1、24小時不限次數在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
中級班 | 理論知識 中級崗位實操 | 備考指南 配套講義 | 保障服務： 1、24小時不限次數在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
高級班 | 理論知識 高級技能實操 案例分析 | 備考指南 配套講義 | 保障服務： 1、24小時不限次數在線答疑 2、學員專屬題庫APP練習 3、學員專屬班主任服務 4、各類學習提醒服務 5、中班社群管理 6、考試不過科目下一期免學費重讀 |
1、初級薪稅師
初級薪稅師主要是針對薪酬、考勤休假、職工薪酬編制與表單制作、社會保險與申報、住房公積金與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核。
2、中級薪稅師
中級薪稅師主要是針對薪酬、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅、職工薪酬企業所得稅、職工薪酬預算和成本管理、職工薪酬的內部控制以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核。
3、高級薪稅師
高級薪稅師的考試形式是綜合案例分析，主要從企業經營和戰略層面，針對課程相應模塊進行綜合分析、方案設計，高級薪稅師的考試內容更為復雜，企業經營以及戰略等方面都包括在內，更適用于高層戰略規劃人員報考
優路教育桂林分校
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